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    人力資源

    人力資源優(yōu)化

    中材甘肅公司開展基層管理人員綜合考評工作

    作者: 發(fā)布時(shí)間:2015-08-12 12:00 點(diǎn)擊數(shù):

            為認(rèn)真總結(jié)2015年上半年公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及工作任務(wù)完成情況,進(jìn)一步做好下半年工作的安排,并對聘期為半年的基層管理人員做好評聘工作。7月2日,公司先對聘期為半年的基層管理人員進(jìn)行半年述職及綜合考評。其次公司要求所有中基層管理人員及專業(yè)技術(shù)人員對上半年開展工作的完成情況、未完成工作的原因分析及下半年重點(diǎn)提升計(jì)劃進(jìn)行總結(jié),為下一步進(jìn)行的半年綜合考評做充分的準(zhǔn)備。
    (中材甘肅公司 曾婷婷)

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