寧夏建材集團2016年工作會議勝利召開

     寧夏建材集團2016年工作會議于1月20日在建材大廈1505會議室盛大召開，這次年會以視頻會議的形式召開。會議由集團黨委書記、董事長尹自波同志主持，共568人參加了會議。
    會上，總裁王玉林總結了2015年工作中的亮點，客觀分析了不足，明確了2016年的工作重點，對集團公司各項工作進行了部署和安排，提出了改革措施和經營目標。要求公司上下一定要統(tǒng)一思想，提高認識，凝心聚力、攻堅克難。千方百計開源節(jié)流，降本增效，加快創(chuàng)新驅動，力促轉型升級，全力打造企業(yè)核心競爭力。
   黨委副書記、副董事長李永進宣讀了集團黨委的表彰決定。 1個先進企業(yè)、1個管理提升優(yōu)秀企業(yè)、12個先進分廠（部室）、40個先進班組、12名優(yōu)秀中層管理人員、16名優(yōu)秀班組長、88名優(yōu)秀員工受到表彰。集團公司號召全體員工向獲得榮譽的先進集體和優(yōu)秀個人學習。隨后先進企業(yè)和優(yōu)秀管理人員、優(yōu)秀員工分別做了交流發(fā)言。
尹自波最后做了重要講話，他強調了四點意見：
    一、認清形勢，精準應對。2016年經濟形勢可能更加嚴峻，我們所面臨的困難將會更大。各企業(yè)和企業(yè)主要負責人務必要認清形勢，轉變觀念，積極應對。各企業(yè)要主動探索企業(yè)轉型升級的新思路、新方法，丟掉幻想，不等不靠不要，增強工作信心、責任感、使命感，善謀善作，善作善為，精準發(fā)力，做好各項工作部署和落實，堅定不移地開展各項提質增效工作，確保今年生產經營任務的全面完成。狠抓落實仍是首位。再合理的安排、新穎的思路和方法，如果沒有有效的落實，都是紙上談兵。因此，要按照集團公司對2016年工作安排中的八個方面做到任務層層分解、壓力層層傳導、責任層層落實，執(zhí)行擲地有聲。
   二、把黨風廉政建設作為落實工作的堅強保障和有力抓手。各級黨組織和領導班子要扎實推進“三嚴三實”系列教育活動，切實轉變工作作風，要堅持深入市場、深入基層，現場辦公，及時解決生產經營中存在的問題；持續(xù)踐行“八項規(guī)定”，深化開展“四風”整治，嚴守廉潔底線，強化過“緊日子”的意識；各級管理人員要牢記責任使命，堅持把黨風廉政建設與作風建設融會貫通，做到清風正氣，常抓不懈，久久為功，努力培育出一支具有過硬工作作風及戰(zhàn)斗力、競爭力的團隊。
   三、認真?zhèn)鬟_、學習本次會議精神，統(tǒng)一思想，提高認識。各企業(yè)要認真組織學習集團公司2015年工作報告，要把廣大員工的思想認識統(tǒng)一到集團公司對今年生產經營形勢的分析、研判和措施上來，把行動統(tǒng)一到對今年整體工作部署上來，思想同路、行動同步，上下一盤棋。對于今年安排的每一項工作，在具體落實中，務必做到事事有落實，件件有結果。大會結束后，各企業(yè)繼續(xù)召開本單位年度工作會議，希望各企業(yè)抓好傳達學習和貫徹落實工作。
  四、抓好春節(jié)期間的各項工作。春節(jié)臨近，各企業(yè)要認真安排好各項工作，春節(jié)也是我們中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，每年節(jié)前節(jié)后持續(xù)強調和重點落實的兩項工作，一個是送溫暖活動，一個是安全工作。節(jié)前要對困難員工、困難黨員做好各項送溫暖活動，同時也要做好安全生產。務必要繃緊“安全保障底線”，做好安全工作的重點排查、重點落實，確保全體員工過一個快樂、祥和的節(jié)日。
  最后，寧夏建材集團年會在《咱們工人有力量》的歌聲中圓滿結束。（集團黨委工作部）